Tanimura & Antle meddelte den 24. marts, at i april vil over 4,000 medarbejdere have modtaget COVID-19-vaccinen på hele virksomhedens driftssteder i Californien, Arizona og Tennessee.
I samarbejde med organisationer som Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) og andre folkesundhedsgrupper, modtager Tanimura & Antle-medarbejdere vaccinen i et stadigt stigende antal. Virksomheden prioriterer vaccinationer – at skaffe vaccinationer til alle medarbejdere, der er interesseret i at modtage vaccinationen.
"Vi slår ikke kun til lyd for, at vores nuværende medarbejdere bliver vaccineret inden udgangen af vores vintervækstsæson, men vi opmuntrer også medarbejdere, som også vil vende tilbage fra afskedigelser i vores andre vækstområder," Carmen Ponce, vicepræsident for General Counsel i Labour, sagde i en pressemeddelelse. "Hele virksomheden og det øverste ledelsesteam er utroligt stolte og taknemmelige for medlemmerne af vores dedikerede personaleafdeling for at påtage sig den enorme indsats for at vaccinere vores arbejdsstyrke. Dette har medført en masse personlig opsøgende kontakt, uddannelse og mytestop, foruden megen koordinering, planlægning og logistisk støtte med vores fantastiske sundheds- og foreningspartnere."
Vaccinationerne blev prioriteret for de 75 og ældre, derefter de 65 og ældre, og endelig åbnede op for alle ansatte, der arbejder i landbruget. Med støtte fra Visiting Nurses Association (VNA) er virksomheden vært for fem vaccinationsklinikker på stedet gennem den næste uge i deres hovedkvarter i Spreckels, Californien. Virksomheden vaccinerede 375 medarbejdere på sin første vaccinationsklinik lørdag den 20. martsth.
"Fra slutningen af denne uge har alle Tanimura & Antle-medarbejdere fået mulighed for at modtage eller blive planlagt til en vaccination, og det er en fantastisk følelse, velvidende at der er blevet kastet et sikkerhedsnet til alle, der er villige til at modtage det." sagde Kerry Varney, Chief Administrative Office (CAO) i Tanimura & Antle. "Vi er virkelig taknemmelige for vores medarbejderes bidrag i dette udfordrende år, og vi er utrolig taknemmelige for, at vi kan tilbyde dem denne mulighed."
Selvom virksomheden altid har været stolt af at beskytte og forbedre livet for sin arbejdsstyrke, stammer succesen for Tanimura & Antle direkte fra dens medarbejder-ejeres kollektive indsats. Virksomheden tilbyder muligheder for fulde medicinske fordele, en 401(k) pensionsordning med arbejdsgivermatching, sæsonbestemte bonusser, betalt ferie, betalt sygeorlov, konkurrencedygtige lønninger. I 2016 byggede virksomheden medarbejderboliger, nu kaldet Spreckels Crossing, for at give medarbejderne et sikkert, rent og økonomisk overkommeligt sted at bo. I dag er Tanimura & Antle stolte af at inkludere deres medarbejdere som forretningspartnere i deres Employee Stock Ownership Program (ESOP), som giver medarbejdere mulighed for at være medejere af virksomheden.
Ud over at levere COVID-19-vaccinen gratis til medarbejderne, var Tanimura & Antle en tidlig adopter af adskillige sikkerhedsvagter til at beskytte medarbejdere i begyndelsen af pandemien. Besøg www.covid.taproduce.com for et fuldt overblik over retningslinjer, som virksomheden har implementeret under hele pandemien.
Foto øverst: Inden april vil mere end 4,000 Tanimura & Antle-medarbejdere have modtaget COVID-19-vaccinen overalt på dets driftssteder i Californien, Arizona og Tennessee. Foto: Tanimura & Antle